Кадровый учет

Кадровое делопроизводство обычно поручают работнику кадровой службы или бухгалтеру по расчету заработной платы. Обработка большого объема документации по сотрудникам, соблюдение требований законодательства по их оформлению отнимают массу времени и требуют от исполнителя специализированных знаний в этой области. Поэтому поручение этой работы не квалифицированному работнику может привести к отсутствию или неверному оформлению необходимых документов, что, в свою очередь, может повлечь наложение штрафов и санкций контролирующими органами.

Держать в штате специалиста по кадрам может позволить себе не каждая компания, особенно малый бизнес.

Мы возьмем эту работу на себя, наши сотрудники-кадровики и бухгалтеры по расчету зарплаты обладают высшим образованием в этой области, имеют опыт решения сложных кадровых и расчетных задач (таких как, увольнение по статье, оформление последовательных декретных отпусков и отпусков по уходу за ребенком, прохождение проверок на возмещение социальных расходов из ФСС и т.д.).

Мы соберем все необходимые документы с работника при его приеме на работу и будем вести его личное дело.

Мы дадим устные и письменные консультации по вопросам оформления отношений с сотрудниками, расчету зарплаты, налогов с ФОТ и социальных пособий.

Мы поможем вам оптимизировать расходы на страховые взносы и обеспечим быстрое выполнение запросов ваших сотрудников – подготовим 2-НДФЛ и другие справки в течение одного дня, проконсультируем работников по вопросам налоговых вычетов и социального обеспечения.